FONTE: Site Inovação Tecnológica

Os trabalhadores de fábricas e da construção civil, em sua grande maioria, gostam o suficiente de si próprios e são conscientes o bastante para usarem sempre o capacete de segurança. Mas é difícil encontrar um operário que afirme que o capacete seja algo confortável.

Capacete de segurança inteligente

A solução pode estar na forma de um capacete “inteligente” - um capacete de segurança construído com um material flexível, tão confortável quanto um boné de tecido, mas que endurece instantaneamente ao menor sinal de um impacto.

O capacete ProAtivo é uma criação do designer industrial norueguês Tore Christian Bjørsvik Storholmen. Quando a camada externa do capacete detecta o impacto de um objeto qualquer, o material interno, macio em confortável em condições normais, transforma-se imediatamente em um material resistente e capaz de absorver o choque.

Aparência, conforto e segurança

“Em termos de aparência, os capacetes de segurança não mudaram muito nos últimos 30 anos. O formato do meu conceito foi inspirado nos bonés de beisebol, muito populares entre os trabalhadores da indústria da construção,” explica Storholmen.

O “boné de segurança,” ou capacete inteligente, como seu criador o chama, possui em seu interior um material que é leve e flexível em condições normais. Quando ele recebe um golpe, esse material “trava” instantaneamente, tornando-se firme e capaz de absorver o choque.

Os testes mostraram que, além de muito mais confortável, o novo capacete de segurança é mais seguro do que os modelos tradicionais.

Protetores auriculares

Os protetores auriculares incorporados ao capacete também têm sua tecnologia embutida. Eles são feitos com tecidos capazes de conduzir eletricidade.

“Isto significa que sistemas de comunicação podem ser incorporados no capacete sem a necessidade de cabos que podem se prender em outras coisas,” diz o Storholmen. Operários geralmente utilizam sistemas de rádio e podem também portar sistemas de segurança, como detectores de gases usados por trabalhadores em minas.

Tecidos sensíveis à pressão e tecnologia Bluetooth são combinados de tal forma que o usuário pode até mesmo atender a uma chamada do telefone celular sem ter que remover luvas, protetores auriculares e, sobretudo, o próprio capacete.

Publicada há pouco mais de dois anos e programada para entrar em vigor em novembro próximo, a NBR 15575, norma instituída pela Associação Brasileira de Normas Técnicas, foi criada para melhorar o desempenho da construção civil. Entretanto, diante das dúvidas e dos reflexos que pode vir a causar na cadeia produtiva do setor, a norma precisa de mais tempo para entrar em vigor - em princípio maio de 2011.

A NBR 15575, ao tratar de desempenho da construção, se refere a conforto térmico (material utilizado), luminosidade (posição do terreno, tamanho das janelas), ventilação, acústica (o que inclui portas com novos padrões) e reaproveitamento da água, entre outros itens, a serem considerados em edificações de até cinco pavimentos.

Para esclarecer dúvidas, um plano de ação que mobilize a indústria para a adaptação às exigências da norma está sendo elaborado por um grupo que tem à frente a Câmara Brasileira da Indústria da Construção Civil (Cbic). O trabalho deve ficar pronto até a primeira quinzena de setembro e “refletirá as dificuldades e as sugestões apresentadas pelos segmentos da construção civil”, informou Geórgia Grace, assessora técnica da Cbic. A afirmação foi feita após a realização, em São Paulo, de um workshop com a participação da Caixa Econômica Federal, do Sindicato Paulista da Construção Civil, representantes dos ministérios das Cidades e do Desenvolvimento, Indústria e Comércio, além de universidades, entidades, laboratórios e consultores.

Reação - Os reflexos da NBR 15575 preocupam diversos segmentos envolvidos na construção civil. Para identificar os conflitos gerados pela norma em relação às já existentes e esclarecer dúvidas de construtoras, companhias de seguro, governo, iniciativa privada e do próprio consumidor; Cbic e Caixa Econômica Federal têm promovido seminários. Um deles, realizado na primeira quinzena de julho, foi transmitido via internet.

A nova norma veio complementar outras como a NBR 10151 (Acústica - Avaliação do Ruído em Áreas Habitadas, Visando o Conforto da Comunidade - Procedimento) e a NBR 10152 (Níveis de Ruído para Conforto Acústico), que define o desempenho mínimo obrigatório para alguns sistemas das edificações ao longo de uma vida útil mínima obrigatória, entre outros fatores.

Critérios para requisitos gerais e de sistemas estruturais, sistemas de pisos internos, de vedações, coberturas, e hidrossanitários estão entre as exigências da NBR 15575, cuja aprovação causou reação entre os profissionais da cadeia produtiva do setor.

Apesar da reação, Luiz Guilherme Zigmantas, engenheiro civil, da CEF, e membro do Comitê Técnico do Sistema Nacional de Avaliações no âmbito do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (PBQP-H), acredita que a aprovação da norma não foi precipitada.

“É apenas um assunto que vai causar modificações e prevê um período de adaptação. É como se fosse uma implantação progressiva. Existem casos em que é preciso passar por vários estágios, faz parte do processo”, afirma. “A fase de debate era para ter acontecido em 2008, mas atrasou. A mobilização do setor demorou e quando a norma foi aprovada houve susto”, explicou.

O engenheiro reconhece que existe expectativa de prorrogação de mais seis meses, além de maio de 2011, mas Zigmantas alerta que o problema é mais de esclarecimentos do que de mudança. “Para a acústica de portas, por exemplo, é preciso fazer um ensaio para saber como fazer”, comenta. Para ele, apesar da polêmica gerada em torno do assunto, “as vantagens da NBR 15575 justificam os esforços empenhados para segui-la”. Para ele, o benefício maior está no estabelecimento de regras claras em assuntos que estavam com dificuldade de entendimento. “A NBR 15575 veio facilitar a leitura de normas já existentes e instituir critérios onde não havia”, afirmou.

Sobre a possibilidade de aumento de custos e atrasos em obras de programas federais como o Minha Casa Minha Vida, Zigmantas alega que a norma não deve causar problemas e que, se houver aumento, será em torno de 0,2%. “Já temos uma massa significativa de construtoras que afirmam atender a norma. São poucos os setores que precisam de prazo”, ressalta.

Com o objetivo de assegurar os direitos de propriedade intelectual de trabalhos dos profissionais afetos ao Sistema Confea/Crea, a Lei nº9.610, de 1998, faculta aos autores o registro no Conselho Federal. Conforme a Lei, estão entre as obras intelectuais protegidas “as criações do espírito, expressas por qualquer meio ou fixadas em qualquer suporte, tangível ou intangível, tais como projetos, esboços e obras plásticas concernentes à geografia, engenharia, topografia, arquitetura, paisagismo, cenografia e ciência”.

A legislação é regulamentada pela Resolução nº 453, do Confea, editada em 2000. Ela dispõe que o interessado deve requerer o registro ao Confea, por meio do Crea, apresentando duas cópias da obra juntamente com o formulário de registro e a documentação necessária. O requerente deverá recolher uma taxa de R$ 120,00. Ao receber a documentação enviada pelo Crea, o Confea analisa o processo. Se aprovado, uma cópia é arquivada no Conselho e outra é devolvida ao profissional, com o respectivo termo de registro, também publicado no Diário Oficial da União.

De acordo com Rabah Mohamed, responsável pela análise dos registros na Gerência de Conhecimento Institucional do Confea, apesar da importância do registro para que os autores se resguardem de problemas futuros, como tentativas de plágio que culminem em processos judiciais, o número de registros ainda é pequeno. Em 2009, foram requeridos 105 registros, um aumento de 13% em relação ao ano anterior. Porém, até junho de 2010, apenas 30 pedidos de registro foram enviados para o Confea.

“O registro da propriedade intelectual é importante para salvaguardar o autor de eventual uso indevido de sua obra, pois é uma prova de propriedade intelectual que pode ser usada inclusive em disputas judiciais”, afirma Rabah Mohamed. “Creio que o baixo número de registros se deva ao desconhecimento dos profissionais sobre a possibilidade de registrar o seu trabalho no Conselho Federal. Estamos trabalhando para promover uma melhor divulgação nesse sentido”, pondera.

Para facilitar a atividade de registro, o Confea, por meio da Gerência de Conhecimento, tem a meta de informatizar 100% do processo, disponibilizando os formulários pela Internet e organizando um banco de dados das obras registradas, que também deverá ser disponibilizada no site do Confea para consulta dos interessados.

O Governo do Estado, por intermédio da Secretria Estadual de Políticas Para as Mulheres, vai desenvolver ações destinadas a promover a inserção da mulher no mercado de trabalho da construção civil.

A informação foi revelada na tarde desta quinta-feira (22) pela secretária de Políticas Para as Mulheres, Douraci Vieira Santos, em entrevista ao programa Correio Debate, da Rádio 98/FM (Rede Correio Sat).

Ela constatou que o setor da construção civil é um dos que mais cresceram e que a meta é incluir a mão de obra feminina nas obras do PAC e da Cahap.

Em seguida, entrevistada pelo Portal Correio, a secretária detalhou que está sendo discutido com as Secretarias membro da Câmara Técnica a inlcusão de novos projetos de novas políticas públicas para as mulheres, e tem uma política nacional para a qualificação da mulher para a área da construção civil.

Douraci observou também que já se tem uma presença grande das mulheres na construção civil, mas na área de almoxarifado e apoio. Em algumas áreas do Pais, segundo ela, já foram feitas experiências da mão de obra feminina na obra, com ótimos (resultados).

“Portanto, nós já começamos a discutir e vamos tratar disso junto a Cehap para implantar o curso de qualificação dentro das obras e também nas obras do PAC”, afirmou para acrescentar que a mão de obra feminina é muito bem aceita, por exemplo, nos acabamentos das construções.

A AmBev inicia nesta segunda-feira (19/7) o período de inscrições para o Programa AmBev Trainee 2011. A companhia procura jovens talentos para todas as áreas de atuação. Não há limite de vagas para o treinamento, que dura dez meses e inclui capacitações no exterior. Aprovados no processo seletivo tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2011. Os interessados podem se cadastrar até o dia 7 de setembro por meio da página www.traineeambev.com.br.

Podem se inscrever jovens de todo o Brasil com até dois anos de formação ou que tenham previsão de formatura para o final de 2010. As oportunidades são para as áreas de Administração de Empresas, Administração Pública, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

“Buscamos pessoas que tenham vontade de crescer, de fazer a diferença e que realmente tenham o perfil de nossa companhia. Com o Programa Trainee estamos formando nossos futuros líderes. Estas pessoas irão garantir a continuidade do nosso negócio”, explica Thiago Porto, gerente de Desenvolvimento de Gente da AmBev.

Interatividade

Este ano, a página de inscrições ganha uma seção de conteúdo. Os leitores encontrarão artigos e reportagens sobre carreira e gestão de pessoas, além de dicas sobre como se portar em entrevistas de emprego ou formatar o currículo. Durante todo o período de inscrições, os candidatos poderão enviar por meio do site perguntas à companhia. Às sextas-feiras, elas serão respondidas por meio de vídeos por profissionais que ingressaram na empresa como trainee. Será possível tirar dúvidas sobre o processo seletivo, o período de treinamento e saber um pouco mais sobre o dia a dia de um funcionário AmBev.

Processo seletivo
O processo seletivo dura cinco meses. Os candidatos farão testes on-line de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo - que ocorrem por todo o país; entrevistas individuais com a área de Gente da AmBev; painel de negócios, no qual desenvolvem um case; provas presenciais de inglês e de raciocínio lógico; e entrevistas finais com o presidente e diretores da companhia.

A companhia analisará critérios como habilidade para gerenciamento de pessoas; interesse por desenvolvimento de novas tecnologias; negociação; capacidade de liderança; visão empreendedora; disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país; e fluência no inglês. Experiência com trabalho voluntário é requisito desejável.

O programa

No período de dez meses, os selecionados aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase, os trainees passam dois meses nas unidades fabris da AmBev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficam o mesmo período nos Centros de Distribuição Direta (CDDs) para aprender sobre as atividades da área comercial; e participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central, em São Paulo, para se aprofundar na cultura AmBev.

Na segunda metade do programa, os jovens escolhem uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida e aprofundarão os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, os trainees passam por um período de treinamento no exterior.

A rede de varejo Lojas Americanas dá início ao Programa de Estágio 2010, que fará contratações nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Salvador, Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza, João Pessoa, Aracajú e Feira de Santana. Há vagas para estagiário de loja (nas áreas comercial e operacional), estagiário corporativo (em todas as áreas da empresa) e para o centro de distribuição (na área de logística).

Podem participar do programa alunos que cursem Administração, Arquitetura, Comunicação Social, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Desenho Industrial, Direito, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Economia, Estatística, Informática e Relações Internacionais. Para participar, é preciso ter previsão de formatura entre dezembro de 2010 e julho de 2012.

O processo seletivo inclui as etapas de avaliação de currículos, provas, dinâmicas de grupo e entrevistas. Durante o programa, os estagiários conhecerão as áreas da empresa e participarão de módulos de treinamento mensais.

A assessoria de imprensa não informou a carga horária e os benefícios oferecidos aos estagiários. As inscrições podem ser feitas por meio do site da Page Talent, unidade de Negócio da consultoria Page Personnel, na seção “Programa de Estágio Lojas Americanas”.

Ritmo acelerado causa falta de material

A indústria que envolve nacionalmente dez milhões de empregos, acaba de colocar cinco mil novos imóveis em oferta e estima uma movimentação anual superior a R$ 1,1 bilhão apenas em João Pessoa. Potência sustentada por um equilibrado tripé econômico - estabilização da inflação, abertura do crédito bancário e melhor renda dos trabalhadores -, a construção civil vem se tornando o alicerce sobre o qual se ergue novo cenário em todo o Estado, que vem verticalizando a vida de quem sonhava com uma oportunidade de emprego ou com a casa própria. Como um teto para chamar de seu deixou de ser realidade dos ricos, falta cimento, telhas e tijolos no comércio para concretizar tantos sonhos.

Comerciante há vinte anos, Maria da Paz Araújo poucas vezes conviveu com o problema de falta de material de construção no mercado. “Com esse boom no setor, as pessoas estão construindo cada vez mais, e muitas costumam comprar diretamente nas fábricas. Assim, os fabricantes estavam vendendo para o consumidor e deixando de abastecer o comércio, o que é proibido por lei”, revela a proprietária do Depósito Shalon. “A solução que encontramos foi mandar buscar na fábrica, já que as vendas cresceram em média 30%, principalmente de tijolo e cimento. São mais de dois mil sacos por mês”.

O presidente da Federação do Comércio de Bens, Indústrias, Serviços e Turismo do Estado da Paraíba (Fecomércio-PB) Marconi Medeiros afirma que as lojas de materias de construção demonstram um crescimento de cerca de 9% em relação ao primeiro semestre de 2009. “Esses números correspondem principalmente ao estímulo do Governo Federal, através de programas como ‘Minha Casa, Minha Vida’, além o crescimento da renda da sociedade paraibana, que vem aumentando sensivelmente”, avalia.
Programas públicos de incentivo a moradia impulsionam esse avanço, mas não são os únicos responsáveis pela expansão, segundo o presidente do Sindicato das Indústrias da Construção Civil (Sinduscon-JP), Irenaldo Quintans. “Os programas são um dos fatores, mas o mercado se aqueceu como um todo, pois com a atual estabilidade os trabalhadores têm mais condições de programar suas prestações e assumir os financiamentos relacionados à habitação”, revela Quintans.

Depois de um longo período de resistência ao crédito para moradia, a retomada da oferta de financiamento bancário mostrou-se fundamental nesse processo. O engenheiro explica que hoje todos os bancos que operam em território nacional, independentes de serem oficiais ou privados, estão com créditos imobiliários à disposição dos clientes das mais diversas camadas sociais, emprestando dinheiro tanto para as construtoras quanto para o consumidor final.”Foram quase vinte anos de financiamentos apenas esporádicos, época em que o mercado quase não operou com bancos, pois estes temiam uma volta da inflação”, recorda Irenaldo Quintans. “Mas desde 2003 para cá o crédito imobiliário nacional passou de 0,5% a 5% do PIB (Produto Interno Bruto) nacional, crescimento sobretudo motivado pela aprovação da lei n° 10.931, que trouxe uma série de novidades imobiliárias, no que diz respeito à responsabilidade dos bancos de movimentarem no mercado os papéis imobiliários”.

Para não correr o risco de perder uma fatia desse bolo, construtores, fornecedores e comerciantes já estão reforçando seus estoques.A falta de material foi resultado de um desequilíbrio entre a grande procura e a capacidade da indústria de fornecer material, mas ambas já estão se ajustando”, adianta Irenaldo Quintans. “O processo leva algum tempo”, pondera.

Em CG, comércio também registra carência

Em Campina Grande, os itens de primeira necessidade da construção civil, como cimento, tijolo e telha, também estão registrando grande procura e isso, em alguns casos, tem ocasionado a falta dos produtos nos estabelecimentos.
Joel Cosmo Brito é dono de uma distribuidora de cimento e, segundo suas projeções, o crescimento nas vendas estão variando entre 12% e 15% com relação ao ano passado.

Devido à grande procura, ele disse que, em termos gerais, não chega a ficar com o estoque comprometido, mas dependendo da marca, o cliente muitas vezes tem que esperar alguns dias para receber o produto. A maior parte do cimento comercializado por ele é produzido na Paraíba. Chagas Leandro é gerente de uma loja de material de construção e disse que no caso do cimento, acaba tendo que receber o pedido por partes.. “As vezes a gente solicita 100 sacos, mas eles só têm capacidade de nos enviar 20, por exemplo, para poder atender a todos”, conta. O gerente também afirma que além de cimento, há uma falta de materiais como massame, brasilite, telhas e tijolos. De todos, ele disse que a telha, sobretudo as usadas em telhados com formato de castelo, é o item de construção que mais tem faltado. “As pessoas precisam encomendar com até um mês de antecedência”, comenta. Para ele, os produtores de materiais de construção não estavam preparados para atender a esse crescimento.

Programa habitacional aumenta demanda

‘Como exemplo daquele velho ditado que diz que “quem casa, quer casa”, moradia sempre foi um problema para a pedagoga Maria do Carmo Lucena, de 31 anos, e para o auxiliar administrativo Marcus Vinícius Rodrigues, de 29 anos. Os recém-casados namoraram durante dez anos, contando com o período de seis anos de noivado, época em que o matrimônio foi adiado inúmeras vezes pela falta de um lar doce lar. Impasse resolvido graças ao programa “Minha Casa, Minha Vida”, do Governo Federal. O programa habitacional também é responsável pelo boom na construção civil.

“Nós já tínhamos resolvido casar e morar de aluguel, até que uma corretora amiga nos encorajou a participar do programa assistencial e com pouco mais de um mês resolvemos tudo, da escolha do apartamento à liberação da papelada”, declarou Maria do Carmo, que recebeu R$ 11 mil em incentivo público para a compra do imóvel. “O apartamento custou R$ 80 mil, mas com o abatimento do Governo só precisei financiar R$ 69 mil pela Caixa. A parcela ficou em R$ 499, menos do que pagaria em um aluguel”.

O casal faz parte de uma grande massa composta por pessoas de baixa e média renda que passaram a ter acesso ao sonho da casa própria através do ‘Minha Casa, Minha Vida’. Lançado em 2009 em todo o país, o programa federal que funciona em contrapartida com os estados e municípios atende a famílias que recebam de zero até dez salários mínimos, com incentivos de no máximo R$ 17 mil para a compra do imóvel, dependendo da renda mensal. Atrativos que acumulam um banco de dados com mais de 130 mil inscritos apenas através do Governo do Estado da Paraíba, sem contar com os compradores que procuram diretamente a Caixa Econômica Federal.Segundo a assistente social da Companhia Estadual de Habitação Popular da Paraíba (Cehap), Adriana Casimiro Batista, as inscrições presenciais e pela internet estão suspensas desde o dia 3 de julho, mas devem ser reabertas após o período eleitoral. Ela explica que o programa foi criado justamente para atender a esse público, com 7.707 unidades a serem construídas somente a partir da gestão estadual em parceria com o Governo Federal.

“Cinco municípios serão contemplados em todo o Estado, João Pessoa, com 1.952 unidades, Santa Rita com 1.024, Bayeux com 2.275, Campina Grande com 1.956 e Mamanguape com 500 casas. A maioria das licitações já foi finalizada e as obras devem começar dentro dos próximos meses”, revela a assistente social. “Uma das contrapartidas do Estado é oferecer equipamentos comunitários nessas regiões, como escolas, postos de saúde e policiamento para as novas unidades habitacionais”. Os interessados em participar do programa através das casas e condomínios construídos pelo Governo do Estado podem se inscrever pessoalmente na sede Companhia Estadual de Habitação Popular da Paraíba (Cehap), em Mangabeira, ou pela internet (www.cehap.pb.gov.br).

A Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP) informa que foi a primeira em todo o Estado a assinar o contrato para a construção do projeto destinado especialmente para famílias de 0 a 3 salários mínimos. Para a secretária municipal de Habitação Social, Emília Correia Lima, o programa ‘Minha Casa, Minha Vida’ acelerou o processo de construção de mais de 2 mil unidades - entre os conjuntos Anayde Beiriz, Colinas do Sul e outras parcerias com a iniciativa privada. “O novo programa conseguiu agilizar os entraves burocráticos e a questão das parcerias”, afirma Emília Correia.

Construtoras: de olho no segmento popular

De olho no público que hoje tem a chance de conquistar a casa própria, muitas construtoras chegam a mudar seu nicho de mercado. Com imóveis entre R$ 40 mil e R$ 1,5 milhão à disposição, existe cliente para todos os tipos, mas a grande procura passou a ser por imóveis simples, em bairros menos cotados até poucos anos atrás.

“A preponderância dos imóveis mais sofisticados continua sendo na Orla Marítima, mas bairros como Miramar, Jardim Luna, Bancários e Valentina vem surgindo como importantes nesse cenário”, analisa o o presidente do Sindicato das Indústrias da Construção Civil de João Pessoa (Sinduscon-JP), Irenaldo Quintans.”O Altiplano, onde antigamente era proibido construir, foi liberado e vem crescendo bastante, alavancando as construções também nas suas proximidades”.

Essa mudança no mercado imobiliário é relacionada também à questão da renda do paraibano, na opinião do presidente da Federação do Comércio de Bens, Indústrias, Serviços e Turismo do Estado da Paraíba (Fecomércio-PB) Marconi Medeiros. “A diferença dos anos anteriores é grande, sobretudo no que corresponde à renda do paraibano que ganha acima do salário mínimo e que está adquirindo muitos imóveis residenciais. Estamos com um crescimento forte na construção de casas e edfícios para o pessoal de renda mais baixa”.

“Passamos muito tempo sem fornecer casas para as camadas D e E. Até pouco tempo, só comprava imóvel quem tinha condições de acumular a prestação do financiamento com o valor do aluguel, porque era sistema de auto-financiamento, não havia banco no processo. Era preciso dar entrada, ficar pagando e esperando a entrega”, lembra Irenaldo Quintans.

Graças à movimentação do mercado, 300 novas vagas de emprego direto foram criadas no setor da construção civil somente no mês passado, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) na Paraíba. Pessoas como o auxiliar de pedreiro Manuel da Silva Neto, de 43 anos, agora têm emprego garantido.”Trabalho como pedreiro há dez anos e houve época em que ficava parado, sem trabalho, mas de um tempo para cá não sofri mais isso”, comemora.

Engenheiro Eletricista

Requisitos:

Graduação completa em Engenharia Elétrica

• Vivência em obras industriais de grande porte
• Experiência em fiscalização de obras industriais
• Disponibilidade para trabalhar em Minas Gerais

Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para vagas01@ymail.com colocando no assunto o código ENGENHEIRO ELETRICISTA.

A Petrobras realizou nesta quinta-feira (15) a primeira produção comercial permanente da camada pré-sal, ao fazer a primeira retirada de óleo do Campo de Baleia Franca, que fica a cerca de 85 km da cidade de Anchieta, no Espírito Santo, na Bacia de Campos. As acumulações do pré-sal do Campo de Baleia Franca foram descobertas em dezembro de 2008.

A produção foi iniciada através da conexão do FPSO Capixaba ao poço 6-BFR-1-ESS. FPSO é a sigla em inglês de Floating Production, Storage and Offloading Vessel - Unidade Flutuante de Produção, Armazenamento e Transferência de Petróleo. O FPSO Capixaba tem capacidade de 100 mil barris/dia de óleo e 3,5 milhões m³/dia de gás. Atualmente, é afretado para a Petrobras pela empresa SBM (operava anteriormente no Campo de Golfinho).

Para aproveitar a oportunidade de antecipação de produção dos Campos de Cachalote e Baleia Franca, foi realizada uma adaptação na planta de processo da plataforma, para viabilizar a instalação no Parque das Baleias.

A expectativa da Petrobras é de que o poço do pré-sal em exploração no Espírito Santo produza cerca de 13 mil barris de petróleo leve (bpd) por dia. A previsão é que atinja a capacidade máxima, de 20 mil bpd, ainda este ano.

Em fase experimental, HomologNet deve se tornar obrigatório no próximo ano. Com ele, prazo para liberar seguro-desemprego pode cair de 20 dias para cinco

Brasília - O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) apresentou nesta quarta-feira, dia 14, o sistema homolognet, que permitirá aos empregadores rescindir contratos de trabalho pela internet. O sistema foi lançado em fase de experiência e poderá ser obrigatório a partir do próximo ano. Diversas ferramentas serão acrescentadas para permitir, por exemplo, o acesso de sindicatos às informações mediante uso de certificação digital.

O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, afirmou que, com o homolognet, o tempo entre a demissão de um empregado e a concessão do seguro-desemprego será reduzido. Atualmente, a liberação do seguro leva, em média, 20 dias, prazo que poderá cair para apenas cinco dias com o novo sistema. No momento, esta facilidade está disponível apenas no Distrito Federal e em quatro estados: Tocantins, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraíba.

Lupi disse ainda que o sistema reduzirá a ocorrência de fraudes e que o ministério está aberto para aperfeiçoar a ferramenta tecnológica. O serviço público federal deverá estar inserido no programa até o final do ano, de acordo com o ministro.

O presidente da Nova Central Sindical, José Calixto Ramos, afirmou que a possibilidade de rescindir contratos de trabalho pela internet, por meio do sistema homolognet, vai evitar falhas humanas, além de garantir cálculos corretos dos valores que o trabalhador tem a receber. As empresas menores, que têm dificuldades para fazer as rescisões, também serão beneficiadas, segundo ele.

Para fazer uma rescisão contratual, o empregador precisa entrar no ícone homolognet, à direita da página do ministério na internet, e inserir dados como os números do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) da empresa e do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do responsável pela empresa, além dos dados do empregado. O sistema faz o cruzamento das informações e calcula os valores da rescisão.

Neste 14 de julho (quarta-feira), é lançada a XIV Fecon - Feira e Congresso Internacional de Engenharia e Arquitetura -, promovida pelo Crea-PI, Centro de Tecnologia da UFPI, Clube de Engenharia do Piauí e Instituto dos Arquitetos do Brasil-Piauí. O coquetel de lançamento, para convidados, profissionais, parceiros e patrocinadores, acontecerá em Teresina, no Atlantic City Club, Espaço 4, às 20h30.

Realizada há 16 anos, a Fecon tem como objetivo o aperfeiçoamento dos profissionais e estudantes de Engenharia e Arquitetura através de palestras e cursos e ressaltar, por meio de debates, a importância dessas profissões para o desenvolvimento da sociedade.

O tema desta 14ª edição é “A Sustentabilidade da construção e da arquitetura com inovação tecnológica” e acontecerá no período de 19 a 22 de outubro, no Atlantic City Club. Nesses dias a Fecon reunirá os mais renomados profissionais da área tecnológica do país e do exterior, dentre eles, já confirmaram presença os arquitetos Hugo Massaki Segawa e Edson Mahfuz e os engenheiros Ruy Pauletti e Miguel Sattler.

“A Fecon é destinada a profissionais e estudantes de Engenharia e Arquitetura do Piauí e de estados circunvizinhos e pretende promover o intercâmbio de conhecimentos entre os mesmos, permutar experiências e incentivar debates quanto à importância da engenharia e da arquitetura no processo de desenvolvimento da região. Sempre tentando difundir os avanços tecnológicos e científicos de forma aberta e democrática, a Fecon serve de instrumento para consolidar as profissões técnica no Piauí e divulgar as potencialidades do Estado”, declarou o presidente do Crea-PI, José Borges Araújo.

Em breve, toda a programação estará disponível no site www.crea-pi.org.br e serão iniciadas as inscrições. A expectativa é reunir cerca de 700 participantes, entre estudantes e profissionais.

FONTE: Agência IPEA

Estudo foi lançado nesta terça, no Rio de Janeiro, e traz ainda a evolução do índice de desigualdade de renda

A realidade recente vivenciada pelo País – de crescimento econômico aliado a avanço social – vem reduzindo as taxas nacionais de pobreza absoluta e miséria. A tendência, no entanto, se apresenta de forma distinta nas diferentes regiões e unidades da federação.

Como vem ocorrendo essa evolução nos estados e regiões do Brasil nos últimos 15 anos (período da estabilidade econômica) e a projeção das taxas de pobreza absoluta e de miséria até 2016 são os principais pontos doComunicado do Ipea nº 58: Dimensão, Evolução e Projeção da Pobreza por Região e por Estado no Brasil, que traz também evolução do índice de desigualdade de renda (Gini) por unidade da federação.

O estudo foi lançado em coletiva de imprensa nesta terça-feira, dia 13, às 14h30, no escritório do Ipea no Rio de Janeiro (Av. Presidente Antônio Carlos, 51, 10º andar), com a presença do presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, Marcio Pochmann.

Os dados primários utilizados no estudo são da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) do IBGE e são apresentados por região e por estados.

Leia a íntegra do Comunicado do Ipea nº 58

Veja os gráficos da apresentação do Comunicado do Ipea nº 58

O governo federal vai aumentar o teto de valor dos imóveis que poderão ser financiados pelo programa Minha Casa Minha Vida. O subsídio dado pelo governo para a compra desses imóveis também será elevado. As mudanças devem valer a partir de 2011.

A informação foi dada nesta terça-feira (13) pelo ministro Paulo Bernardo (Planejamento) após reunião com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, em Brasília. Também participaram do encontro os ministro Guido Mantega (Fazenda) e Alexandre Padilha (Relações Institucionais) além da presidente da Caixa Econômica Federal, Maria Fernanda Ramos Coelho.

“Nós achamos que o programa está indo muito bem, com muita certeza de que vamos contratar um milhão de moradias até o final de 2010. E para o ano que vem, [o programa vai vir] com algumas regras um pouco modificadas”, disse Bernardo.

“Vai ter aumento de teto [do valor dos imóveis financiados], há o consenso de que precisa aumentar um pouco. Além de algumas medidas para facilitar a construção nas grandes cidades, onde o valor dos terrenos aumentou muito e isso tem dificultado a obtenção de terra para a construção desse tipo de moradia”, completou o ministro.

Fora os empreendimentos bancados integralmente pela União, o Programa Minha Casa Minha Vida concede subsídio de até R$ 23 mil para compra de imóveis, dependendo da renda e da cidade onde ele será construído.

A meta do governo é contratar a construção de 1 milhão de casas até o final de 2010 (até agora foram pouco mais de 500 mil unidades) e mais 2 milhões entre 2011 e 2014.

De acordo com Bernardo, a expectativa do governo é definir os valores na próxima semana e enviar já no começo de agosto os projetos de lei com as mudanças para votação no Congresso. O governo pretende aprová-los até o início de 2011.

O Grupo de Trabalho do Haiti (GT Haiti) do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (Confea) se reuniu ontem (12) para discutir a elaboração da primeira versão do Projeto de Capacitação Técnica, cujas propostas serão analisadas pela Agência Brasileira de Cooperação (ABC), entidade vinculada ao Ministério de Relações Exteriores (MRE) que está coordenando os trabalhos de reconstrução do Haiti.

Em Missão Técnica enviada ao país em maio deste ano, o engenheiro civil especialista em planejamento urbano Aluizio Câmara, indicado pelo GT para representar o Confea, constatou que a fragilidade das construções e a escassez de assistência técnica por parte de profissionais capacitados na execução de obras são alguns dos principais problemas.

Dentro desse contexto, a criação de uma entidade que possa regulamentar as profissões de engenharia, arquitetura e agronomia e fiscalizar as ações dessas categorias está entre os objetivos mais importantes, sendo tema amplamente discutido na reunião. A sugestão do GT é de implantação de um projeto de criação de um Colégio de Engenheiros no Haiti. Foi unânime a ideia de que é preciso estabelecer um intercâmbio entre o Brasil e o Haiti.

O conselheiro federal e coordenador do GT, Kléber dos Santos, acredita que a inserção deve ser planejada e estruturada de forma a não desrespeitar aquele país. “A ideia é tornar o Confea líder na formação do Colégio sem ferir a soberania do Haiti”, afirmou.

A ação estratégica para formalizar a construção do Colégio será dividida em três fases, que deverão ocorrer nos dois países. Na primeira, o Brasil vai sediar um workshop para a discussão e organização de propostas, que contará com a participação da ABC; da União Pan-americana de Associações de Engenheiros (Upadi); e de engenheiros, arquitetos e agrônomos brasileiros e haitianos. Para isso, o Palácio do Itamaraty já confirmou que vai trazer representantes do Haiti para conversar com representantes do Confea.

Na segunda fase o GT sugeriu a realização de uma reunião no Haiti, para apresentação e sistematização das propostas lançadas na primeira etapa. A terceira e última fase prevê um seminário de fechamento, também no Haiti, com a presença dos governos brasileiro e haitiano, além de entidades do setor de engenharia. “Queremos aproveitar o momento de calamidade para ajudar o país haitiano a construir um trabalho de engenharia próprio e de qualidade”, destacou Kléber.

A previsão de conclusão das três fases é até o final do segundo semestre de 2010, mas as propostas debatidas pelo GT ainda precisam ser estudadas pela ABC, que deve ainda devolver o documento para eventuais ajustes.

FONTE: Portal Brasil

O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), que completa 20 anos nesta terça-feira (13), representa um marco da defesa dos direitos humanos no País. Para seus defensores, os avanços que a lei trouxe para a sociedade são inegáveis. Especialistas são unânimes em afirmar que importantes instrumentos garantem hoje o bem estar social dos jovens brasileiros.

“Os crimes cometido por adolescentes concorrem para aumentar o medo e a insegurança, gerando a sensação de que o ECA guarda algum tipo de relação com essa triste e cruel realidade. Só que, evidentemente, o estatuto não é responsável pelas mazelas. Pelo contrário. É por meio dele que crianças e adolescentes vem sendo incluídos nos serviços de saúde, educação, lazer e cultura”, afirmou o promotor da Vara da Infância e da Juventude de São Bernardo do Campo, Jairo de Luca.

Ariel Castro Alves, presidente da Fundação Criança de São Bernardo do Campo, entidade que desenvolve programas e projetos de proteção social de crianças e adolescentes, e membro do Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Pessoa Humana (Condepe) e do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Conanda), defende que, juntamente com outras políticas públicas, o ECA tem proporcionado uma melhora significativa de vários indicadores sociais, como a redução da mortalidade infantil e dos casos de gravidez precoce e do aumento do número de estudantes matriculados no ensino fundamental.

Seminário
Para marcar a data, a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR), por meio da Subsecretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente (SPDCA), participa nesta terça-feira (13) do seminário “Os 20 Anos do ECA e as Políticas Públicas: Conquistas e desafios”.

O debate terá a participação de representantes do Sistema de Garantia de Direitos (SGD), como a subsecretária nacional de Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente (SNDPCA); o presidente do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Conanda), Fábio Feitosa; representantes dos ministérios da Educação, Saúde e Desenvolvimento Social e Combate à Fome; além de organizações da sociedade civil, parlamentares e adolescentes.

Além do balanço da trajetória do ECA, o evento buscará apontar estratégias eficazes para a efetividade da legislação brasileira e dos acordos internacionais no que diz respeito à proteção de meninos e meninas que ainda não vivenciam, com plenitude, seus direitos. Um dos objetivos do encontro é fazer um balanço dos avanços que o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) trouxe para a sociedade e os ajustes necessários para que a lei atinja a excelência.

Entre os temas que serão debatidos estão: intersetorialidade da rede de proteção da criança; mobilização social; fortalecimento dos conselhos (tutelares e de direitos); educação, saúde, consumo de drogas, trabalho infantil, exploração sexual e outras formas de violência contra a criança e o/a adolescente.

O evento é uma realização das Comissões de Direitos Humanos e Minorias e Legislação Participativa da Câmara dos Deputados em parceria com o Instituto de Estudos Socioeconômicos (Inesc), Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescentes (Conanda), Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH), Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), Ministério da Saúde, Ministério da Educação, Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome e Disque 100

Serviço
Seminário “Os 20 Anos do ECA e as Políticas Públicas: Conquistas e Desafios”
Data: 13 e 14 de julho
Horário: abertura às 9 horas desta terça-feira (13)
Onde: auditório Nereu Ramos, anexo 2, Câmara dos Deputados, Brasília (DF)
Inscrições: As inscrições poderão ser feitas através do site da Câmara dos Deputados. Os participantes terão direito a certificado.

A Norma de Desempenho NBR 15575 trata do desempenho de edifícios habitacionais de até cinco pavimentos. A norma estabelece critérios para requisitos gerais e de sistemas estruturais, sistemas de pisos internos, sistemas de vedações verticais externas, sistemas de coberturas, e sistemas hidrossanitários. Atendidos os requisitos, a partir dos critérios estabelecidos na Norma, considera-se que estão satisfeitas as exigências do usuário quanto a segurança estrutural, segurança contra incêndio, seguranças no uso e na operação, estanqueidade, desempenho térmico, desempenho acústico, desempenho lumínico, durabilidade e manutenibilidade, saúde, higiene e qualidade do ar, funcionalidade e acessibilidade, conforto tátil e atropodinâmico e adequeção ambiental. A NBR 15575 está válida desde o último 12 de junho.

Com intuito de ampliar o debate para se obter um posicionamento integrado da Cadeia Produtiva da Construção Civil acerca das diversas interpretações dos avanços e desafios que a NBR 15575 trará ao mercado, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e a Caixa Econômica Federal promovem, nesta terça-feira (13/7) o workshop “Análise Compartilhada da Norma de Desempenho - NBR 15575 - Edifícios Habitacionais de até cinco pavimentos”. O evento ocorre das 9h30 às 16h30, no auditório do Sinduscon-SP, e será transmitido ao vivo na CBIC TV (www.cbic.org.br).

Serão convidados para o debate o Ministério do Desenvolvimento da Indústria e Comércio, o Ministério das Cidades, membros do CTECH - Ministério das Cidades, Academia, entidades da cadeia produtiva, laboratórios e consultores.

Para assistir a transmissão na CBIC TV basta enviar um email para secretaria@cbic.org.br, solicitando uma senha de acesso ao site e informando a entidade de classe da qual é associado. No período da tarde, a partir das 14h, será possível participar do debate formulando perguntas e comentários por meio de um chat disponível na própria sessão da CBIC TV.

O agravo discute descumprimento de obrigação de fazer do acordo celebrado entre a Prefeitura de João Pessoa e os profissionais de engenharia, arquitetura e agronomia vinculados à administração municipal. O acordo consta nos autos do REQUISITÓRIO DE PRECATÓRIO, PROCESSO Nº 01065.1985.13.002-13-44-8.

Termina amanhã na Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), e no município de Várzea, na Paraíba, o VI Encontro Nacional de Engenheiros de Minas (Engminas). O evento, promovido pela Federação das Associações dos Engenheiros de Minas do Brasil (Faemi), tem como tema central “Engenharia de Minas, Sustentabilidade e Responsabilidade Social”.

O encontro começou dia 6 com o Curso de Capacitação em Desmonte de Rocha, em Várzea. A abertura oficial foi na manhã de hoje, na Unidade Acadêmica de Engenharia de Minas (UAMG) da UFCG.

Durante o VI Engminas são realizadas atividades como cursos de capacitação, mesas redondas e a inauguração de novas instalações da UAMG. Participam do encontro profissionais de engenharia de minas e vinculados a empresas de mineração, professores e estudantes das instituições de ensino, e representantes de órgãos públicos e interessados no setor mineral.

O objetivo é debater temas relacionados à valorização do profissional de Engenharia de Minas para o desenvolvimento do país. São quatro dias de interação, em busca de ações efetivas para a melhoria do exercício profissional. Além disso, as discussões contribuem para a sustentabilidade da atividade mineral e ganhos para o meio social.

O evento é organizado pela Associação dos Engenheiros de Minas da Paraíba (ASSEMPB) e pela Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), e tem entre os parceiros o Centro de Tecnologia Mineral (Cetem), a Associação Técnico-Científica Ernesto Luiz de Oliveira (Atecel), a Prefeitura de Várzea e o Crea-PB.

Edições anteriores

O Engminas foi realizado pela primeira vez em 2004, na Escola de Minas de Ouro Preto-MG. A segunda edição aconteceu em 2005, em Salvador (BA); seguida de Porto Alegre em 2006. Em 2007 o encontro ocorreu em Campina Grande (PB), e em 2008 foi a vez de São Paulo (SP) receber o encontro.

O envio deve ser feito ao engenheiro Júlio Nascimento Jr: julio.nascimento@jotanunes.com.

O Banco do Nordeste do Brasil (BNB) e a Associação Nacional de Pós-graduação em Economia (Anpec) abriram inscrições para os interessados em participar do 16º Fórum BNB de Desenvolvimento 2010 e do 15º Encontro Regional de Economia. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até 14 de julho, através do site do BNB. Os eventos serão realizados nos dias 19 e 20 de julho em Fortaleza (CE).

O encontro é voltado para estudantes, professores, economistas, iniciativa privada, organizações não governamentais, autoridades políticas, empresários e promotores de políticas de desenvolvimento em âmbito nacional e regional. Neste ano, o tema será “O papel do Nordeste no novo contexto do País”. Além de painéis e sessões especiais, o evento terá a apresentação paralela de 48 artigos acadêmicos, divididos em 16 mesas temáticas.

Durante o fórum serão entregues os prêmios BNB de Economia Regional e de Talentos Universitários, contemplando os melhores artigos científicos e monografias previamente inscritos. Também serão divulgados os nomes dos alunos de cursos de doutorado e mestrado contemplados com auxílio financeiro para elaboração de suas teses e dissertações.

O Fórum BNB de Desenvolvimento é realizado anualmente desde 1995, em comemoração ao aniversário do Banco do Nordeste. A programação completa do evento está disponível no site.

O ajuste de valores relativos à Anotação de Responsabilidade Técnica, anuidade e taxas de serviços a serem cobrados em 2011 pelos Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, será avaliado amanhã, em reunião que traz para a sede do Confea, em Brasília, representantes de 11 Creas - BA, DF, GO, MT, PR, RJ, RN, RO, RS, SC e SP.

“Anualmente formamos um grupo técnico que estuda os valores a serem cobrados no ano seguinte”, explica José Clermerson Batista, conselheiro federal e coordenador da Comissão de Controle e Sustentabilidade do Sistema (CCSS), que trata do tema.

“Vamos discutir quais os valores que devem vigir em 2011 e fazer uma simulação para avaliar o impacto que esse aumento provocará na economia dos Creas”, completa Batista, lembrando que “a diferença entre os valores da ART cobrados pelos Regionais se deve à realidade de cada localidade”.

O coordenador da CCSS informa que estarão em análise as quatro resoluções do Confea que tratam do tema: a 510 e 511 que se referem a anuidade de pessoas físicas e jurídicas; a 513 sobre prestação de serviço e multas e a 514, específica da ART. “Pretendemos simplificar os procedimentos sem contudo impactar negativamente a receita dos Creas”, diz. “O reajuste terá como base de cálculo o Índice Nacional de Preços ao Concumidor”, adianta.

Para uma abordagem precisa sobre os valores a serem cobrados, o coordenador da CCSS revela que uma das propostas a ser apresentada pela comissão no próximo ano, é a realização de um levantamento para avaliar o custo real da fiscalização feita pelos Creas, o que vai gerar, segundo ele, uma definição mais próxima à realidade.

O Grupo Técnico de Valores, ligado ao Grupo de Trabalho Ordem Econômica que compõe o escopo da CCSS se reúne a partir das 13h desta quinta-feira e seu trabalho deve estar concluído até a sexta-feira 9, quando a comissão formada pelos conselheiros federais Gracio Serra, Luiz Romcy, José Cícero da Silva, além de Batista, analisará o assunto.

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) promove nos dias 5 e 6 de julho uma oficina técnica para discutir a mobilidade e acessibilidade nacional em áreas tombadas pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan). O encontro foi dividido em três mesas de debate.

Entre os temas a serem abordados estão às diretrizes do projeto, além da definição da metodologia e das melhores práticas para o Plano de Mobilidade e Acessibilidade em Áreas Tombadas e Plano de Mobilidade e Acessibilidade em Áreas Históricas.

As conclusões dos trabalhos serão apresentadas a partir das 12h30 da terça-feira (6). O evento ocorre na sala de reuniões da sede do Ipea, em Brasília (DF). Mais informações pelo e-mail programa.mobilidade@iphan.gov.br

Em reunião ocorrida dia 1º de julho, na sede do Instituto Ethos, em São Paulo, as entidades que compõem o Movimento Anticorrupção da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia acertaram um agenda de atividades que inclui a formação de um Grupo de Trabalho (GT) para realizar um levantamento sobre os principais mecanismos utilizados nas práticas de corrupção. A relação público/privada, mesmo dentro da legalidade, pode esconder práticas de conluio, tanto pelo lado das empresas quanto do governo, muito danosas ao interesse público, considerou o presidente do Confea, Marcos Túlio de Melo, que encabeça o Movimento.

O vice-presidente do Instituto Ethos, engenheiro Paulo Itacarambi, propõe às entidades a adesão ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção (htpp://www.empresalimpa.org.br/projeto.aspx) e também participação na Conferência latino-americana sobre Responsabilidade Corporativa na Promoção de Integridade e no Combate à Corrupção, que acontecerá em São Paulo, de 21 a 23 de julho. O evento é uma realização da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), com o apoio, no Brasil, da Controladoria Geral da União - CGU.

O mapeamento da corrupção, no entendimento dos participantes do Movimento, servirá de subsídio para futura promoção de pactos setoriais de integridade e combate à corrupção. Exemplos internacionais, como o da Colômbia, serão analisados pelo GT.

Criado há 18 anos, o Instituto Ethos trabalhou seus primeiros anos com adesão voluntária das empresas, mas passou agora a atuar também na proposição de regulamentação. Uma dessas proposições é o chamado cadastro positivo, cuja consulta pública foi encerrada no dia 1° de julho. Com ele pretende-se instituir um cadastro da empresas que adotam posturas éticas em suas relações com o poder público e com a sociedade.

O presidente do Confea também propôs um trabalho conjunto na mobilização para o controle social de obras da Copa de 2014 e das Olimpíadas 2016, bem como na discussão sobre a revisão da Lei de Licitações (8.666/93), na qual o Movimento propõe a exigência de projeto completo, com orçamento detalhado e responsabilidade técnica definida, como forma de reduzir os riscos de corrupção.

O Movimento Anticorrupção, além de propor o aperfeiçoamento de processos de contratação e execução de obras e serviços nas áreas da Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia também defende o financiamento público de campanhas eleitorais, como forma de dar transparência aos processos de decisão política.

A realização de pregão para obras de engenharia também foi muito criticada por membros do Movimento. Antônio Rolim, assessor do Sinaenco, citou o exemplo da construção de dois túneis para o metrô de São Paulo, na qual a empresa vencedora venceu com desconto de 46% sobre o preço original. Segundo ele, a priorização do preço, em detrimento da técnica, compromete a qualidade e segurança dos empreendimentos.

Participaram da reunião Marcos Túlio de Melo (Confea), Paulo Itacarambi (Ethos), José Tadeu (Crea-SP e Febrae), Fernando Branquinho (AEABB), Luiz Zigmantas (Aneac), Jorge Guaracy (ANT), José Paulo Garcia (Sindicato Tecnólogos SP), Vicente Trindade (Fisenge), Antonio Othon Rolim (Sinaenco) e Fausto de Medeiros Filho (ABER).

Numa decisão histórica, a Assembleia Geral da ONU votou por unanimidade sexta-feira (2), em Nova York, a criação de uma nova entidade para acelerar o progresso e o atendimento das demandas das mulheres e meninas em todo o mundo. A criação da Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres, denominada ONU Mulheres, é o resultado de anos de negociações entre Estados-membros da ONU e pelo movimento de defesa das mulheres no mundo. Faz parte da agenda de reforma das Nações Unidas, reunindo recursos e mandatos de maior impacto.

“Sou grato aos Estados-Membros, por ter este grande passo em frente para as mulheres do mundo e meninas”, disse o secretário-geral Ban Ki-moon, em um comunicado elogiando a decisão. “ONU Mulheres vai aumentar significativamente os esforços da ONU para promover a igualdade de gênero, expandir as oportunidades e combater a discriminação em todo o mundo”, completou. A ONU Mulheres será construída a partir do trabalho de quatro instâncias das Nações Unidas, cuja atuação se concentra na igualdade de gênero e no empoderamento das mulheres:

• Divisão para o Avanço das Mulheres (DAW, criada em 1946)
• Instituto Internacional de Pesquisas e Capacitação para a Promoção da Mulher (INSTRAW, criada em 1976)
• Escritório de Assessoria Especial em Questões de Gênero (OSAGI, criada em 1997)
• Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher (UNIFEM, criada em 1976)

“Felicito aos dirigentes e funcionários da DAW, INSTRAW, OSAGI e UNIFEM pelo seu compromisso com a causa da igualdade de gênero e vou contar com o seu apoio à medida que entramos numa nova era no trabalho da ONU para as mulheres”, disse o secretário-geral Ban . “Eu fiz a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres uma das minhas prioridades de trabalho para acabar com o flagelo da violência contra as mulheres, a nomeação de mais mulheres a altos cargos, os esforços para reduzir as taxas de mortalidade materna”, observou Ban.

Durante muitas décadas, a ONU fez progressos

significativos na promoção da igualdade de gênero através de acordos marco, tais como a Declaração e a Plataforma de Ação de Beijing e da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres. A igualdade de gênero não é apenas um direito humano básico, mas a sua concretização tem enormes implicações socioeconômicas. O empoderamento das mulheres é um catalisador para a prosperidade da economia, estimulando a produtividade e o crescimento.

No entanto, as desigualdades de gênero permanecem profundamente arraigadas em cada sociedade. Mulheres em todas as partes do mundo sofrem violência e discriminação e estão subrepresentadas em processos decisórios. Altas taxas de mortalidade materna continuam a ser motivo de vergonha global. Por muitos anos, a ONU tem enfrentado sérios desafios nos seus esforços para promover a igualdade de gênero no mundo, incluindo a descentralização dos financiamentos e ausência uma única instância para controlar r as atividades da ONU em questões de igualdade de gênero.

Pleno funcionamento: janeiro de 2011

ONU Mulheres, que estará em pelo funcionamento operacional em Janeiro de 2011, foi criada pela Assembleia Geral para tratar desses desafios. Será uma instância forte e dinâmica voltada para as mulheres e meninas, proporcionando-lhes uma voz poderosa a nível global, regional e local. Vai melhorar, e não substituir, os esforços de outras partes do sistema das Nações Unidas (tais como UNICEF, PNUD e UNFPA), que continuam a ter a responsabilidade de trabalhar pela igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres em suas áreas de especialização.

ONU Mulheres terá duas funções principais: irá apoiar os organismos intergovernamentais como a Comissão sobre o Status da Mulher na formulação de políticas, padrões e normas globais, e vai ajudar os Estados-membros a implementar estas normas, fornecendo apoio técnico e financeiro adequado para os países que o solicitem, bem como estabelecendo parcerias eficazes com a sociedade civil. Também ajudará o Sistema ONU a ser responsável pelos seus próprios compromissos sobre a igualdade de gênero, incluindo o acompanhamento regular do progresso do Sistema.

O Secretário-Geral Ban Ki-moon nomeará uma SubSecretária-Geral para dirigir o novo órgão. Aguarda sugestões dos Estados-Membros e parceiros da sociedade civil para definição do nome. A Subsecretária-Geral será membro de todas as instâncias superiores de decisão da ONU e apresentará relatórios ao Secretário-Geral.

Missão e orçamento

O orçamento da ONU Mulher será formado por contribuições voluntárias, enquanto que o orçamento regular da ONU vai apoiar o seu trabalho normativo. Pelo menos $ 500 milhões - o dobro do orçamento atual combinado de DAW, INSTRAW, OSAGI e UNIFEM - tem sido reconhecida pelos Estados-Membros como investimento mínimo necessário para a ONU Mulheres.

“ONU Mulheres terá um discurso forte e unificado em prol de mulheres e meninas de todo o mundo. Estou ansioso para ver esta nova entidade em funcionamento para que nós - mulheres e homens - possa avançar em conjunto em nossos esforços para alcançar os objetivos de igualdade, desenvolvimento e paz para todas as mulheres e meninas, em todos os lugares “, disse o secretário-geral adjunto Asha-Rose Migiro.

A resolução da Assembléia Geral das Nações Unidas de criação da ONU Mulheres também abrange questões mais amplas relacionadas à ONU, estabelecendo uma nova abordagem para o financiamento de operações de desenvolvimento das Nações Unidas, agilidade ao trabalho dos organismos da ONU e melhoria dos métodos de avaliação dos esforços de reforma.

Acesse o site www.unwomen.org